:: Savez Samostalnih Sindikata Srbije

Struktura i organi SSSS

S T A T U T

SAVEZA SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE

I. OSNOVNA NAČELA

1. Savez samostalnih sindikata Srbije je interesna organizacija koja ostvaruje i štiti radne, ekonomske, socijalne i profesionalne interese i prava članova samostalnih sindikata koji su organizovani u Savez.

2. Savez samostalnih sindikata Srbije je nezavisan i samostalan u odnosu na poslodavce, udruženja poslodavaca, organe vlasti, političke partije i stranke.

3. Delovanje Saveza samostalnih sindikata Srbije zasniva se na principima demokratičnosti u radu, podele rada i nadležnosti, na odlučivanju i izborima, ravnopravnosti polova, solidarnosti, koordinaciji u radu, efikasnosti, odgovornosti i javnosti rada.

Osnove delovanja Saveza samostalnih sindikata Srbije jesu Program, ovaj statut, ustav, zakoni, kolektivni ugovori i ratifikovane međunarodne konvencije koje se odnose na svet rada.

Savez samostalnih sindikata Srbije u svom delovanju zalaže se za vladavinu prava i dalju izgradnju pravne i socijalno pravične države i tržišne privrede zasnovane na ravnoteži i partnerstvu rada i kapitala.

4. Organizovanost Saveza samostalnih sindikata Srbije zasniva se na kombinaciji granskog i teritorijalnog principa.

5. Savez samostalnih sindikata Srbije organizuju samostalni sindikati Srbije, odnosno sindikati Srbije

U Savezu samostalnih sindikata Srbije samostalni sindikati Srbije dogovaraju, planiraju, koordiniraju i sprovode zadatke i akcije koje su od zajedničkog interesa za ukupno članstvo.

Samostalni sindikati Srbije, polazeći od zahteva i interesa članstva, statutima uređuju svoju organizovanost na teritoriji.

Statuti i programi samostalnih sindikata Srbije ne mogu da budu u suprotnosti sa Programom Saveza samostalnih sindikata Srbije i ovim statutom.

6. Sindikalna organizacija samostalnih sindikata je osnovni oblik organizovanja članova u samostalne sindikate Srbije.

Članovi sindikalno organizovani kod poslodavaca iz srodnih grana i delatnosti organizuju samostalni sindikat Srbije.

Pripadnost članova određenom samostalnom sindikatu određuje se prema šifri pretežne delatnosti, grane, odnosno grupacije poslodavca kod koga su zaposleni.

7. U Savezu samostalnih sindikata Srbije organizuju se savezi samostalnih sindikata pokrajina, grada Beograda i gradova koje konstituišu sindikati organizovani u pokrajinama, gradu Beogradu i gradovima.

Savez samostalnih sindikata Srbije formira saveze samostalnih sindikata za više opština i opština u kojima se nalaze sedišta sindikata za odgovarajuću teritoriju.

Za opštine koje ne poseduju minimalne uslove za samostalan rad formiraju se povereništva.

U ostvarivanju određenih zajedničkih interesa članstva Savez samostalnih sindikata Srbije može da ostvaruje saradnju i zajednički da deluje sa drugim sindikalnim centralama i sindikatima van Saveza, sa društvenim i nevladinim organizacijama

8. Savez samostalnih sindikata Srbije može da pristupa međunarodnim sindikalnim organizacijama.

Savez samostalnih sindikata Srbije ostvaruje i unapređuje saradnju sa sindikalnim centralama drugih zemalja.

9. U ostvarivanju interesa i zaštiti prava članstva, Savez samostalnih sindikata Srbije koristi sva demokratska, legalna i legitimna sredstva i metode sindikalnog delovanja i borbe.

II. PODRUČJE DELOVANjA, SEDIŠTE I OBELEŽJE

Član 1.

Savez samostalnih sindikata Srbije deluje na području Republike Srbije.

Sedište Saveza samostalnih sindikata Srbije je u Beogradu, Dečanska 14.

Član 2.

Savez samostalnih sindikata Srbije ima svojstvo pravnog lica i pečat.

Pečat Saveza samostalnih sindikata Srbije je okruglog oblika, prečnika pet cm i sadrži tekst: ,,Savez samostalnih sindikata Srbije, Beograd”, a u sredini pečata je amblem Saveza samostalnih sindikata Srbije. Tekst pečata je na srpskom jeziku i ispisan je ćirilicom.

Član 3.

Savez samostalnih sindikata Srbije ima zastavu koja je plave boje, dužine dva metra, širine jedan metar, sa amblemom Saveza samostalnih sindikata Srbije bele boje i tekstom: Savez samostalnih sindikata Srbije.

Član 4.

Sindikalna organizacija samostalnih sindikata Srbije, samostalni sindikati Srbije i savezi samostalnih sindikata pokrajina, grada Beograda, gradova, više opština i opština imaju svojstvo pravnog lica i pečat.

Subjekti, odnosno pravna lica iz stava 1. ovog člana, u sastavu svojih obeležja, moraju imati amblem Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Pečati saveza samostalnih sindikata na teritoriji i samostalnih sindikata Srbije sadrže reči: ,,Savez samostalnih sindikata Srbije”.

Tekst pečata je ispisan na srpskom jeziku, ćirilicom.

U nacionalno mešovitim sredinama tekst pečata je ispisan i na jeziku nacionalnih manjina.

II. SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE

Član 5.

U Savezu samostalnih sindikata Srbije samostalni sindikati Srbije usaglašavaju svoje posebne i specifične interese, učestvuju u izgrađivanju zajedničkih i opštih interesa ukupnog članstva i na načelima uzajamnosti i solidarnosti angažuju se na njihovom ostvarivanju.

U ostvarivanju i zaštiti zajedničkih i opštih interesa ukupnog članstva

i svih samostalnih sindikata Srbije, Savez samostalnih sindikata Srbije:

- utvrđuje strategiju delovanja o pitanjima iz Programa Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- zaključuje Opšti kolektivni ugovor i izgrađuje zajedničke osnove za dalji razvoj sistema kolektivnih ugovora;

- pokreće inicijative, izgrađuje stavove i upućuje zahteve nadležnim organima povodom pitanja bitnih za ekonomski i socijalni položaj ukupnog članstva, koja se uređuju sistemskim i drugim propisima;

- organizuje i vodi generalni štrajk, vrši analizu njegovog toka i pravi konačnu analizu po završetku štrajka;

- obezbeđuje pružanje pravne pomoći sindikalnim organizacijama samostalnih sindikata i besplatnu radnopravnu zaštitu članstvu u ostvarivanju prava i interesa iz rada i po osnovu rada;

- učestvuje u radu Ekonomsko-socijalnog saveta Republike, kao i učešće u upravljanju i raspolaganju sredstvima fondova socijalnog osiguranja (penzijskog i invalidskog, tržišta rada, zdravstvenog fonda i Fonda društvene brige o deci);

- organizuje osposobljavanje članstva i kadrova za sindikalni rad;

- obezbeđuje sindikalno informisanje i informisanje javnosti o svojim akcijama, stavovima i odlukama;

- na načelima uzajamnosti i solidarnosti formira sindikalne fondove za pružanje materijalne pomoći privremeno nezaposlenim članovima, invalidima rada, obolelim članovima i članovima sindikata u štrajku;

- obezbeđuje uslove za odmor, oporavak i rekreaciju radi sprečavanja nastupanja invalidnosti i smanjene radne sposobnosti članova sindikata;

- unapređuje materijalnu osnovu Saveza samostalnih sindikata Srbije i razvija sindikalno preduzetništvo;

- ostvaruje međunarodnu sindikalnu saradnju na načelima ravnopravnosti i solidarnosti;

- pruža pomoć i daje podršku aktivnostima samostalnih sindikata Srbije na njihov zahtev;

- posreduje u rešavanju sporova koji nastanu između pojedinih samostalnih sindikata Srbije i obrazuje arbitražu za rešavanje tih sporova;

- dodeljuje svoje najveće priznanje, Plaketu Saveza samostalnih sindikata Srbije, zaslužnim pojedincima i organizacijama;

- angažuje se i na drugim pitanjima od zajedničkog i opšteg interesa za sve samostalne sindikate i ukupno članstvo.

Član 6.

U Savezu samostalnih sindikata Srbije kolektivni su članovi republičke organizacije penzionera i invalida rada, kao i druge organizacije koje prihvataju Statut i Program Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Član 7.

Organi Saveza samostalnih sindikata Srbije su:

- Kongres,

- Veće,

- Nadzorni odbor i

- Statutarni odbor.

Član 8.

Kongres je najviši organ Saveza samostalnih sindikata Srbije i održava se najmanje jednom u četiri godine.

Odluku o sazivanju i predlogu dnevnog reda Kongresa donosi Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije najkasnije tri meseca pre održavanja.

Član 9.

Dve trećine delegata Kongresa biraju najviši organi samostalnih sindikata Srbije, a jednu trećinu delegata Kongresa biraju i savezi samostalnih sindikata na teritioriji, srazmerno brojnosti članstva, u skladu sa Odlukom Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Broj delegata Kongresa utvrđuje Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije na osnovu broja članova Sindikata koji plaćaju članarinu u godini pre donošenja Odluke iz stava 1. ovog člana.

Svojstvo delegata Kongresa imaju i članovi Veća, Nadzornog i Statutarnog odbora Saveza samostalnih sindikata Srbije iz prethodnog saziva.

Član 10.

Kongres:

- verifikuje izbor delegata Kongresa;

- imenuje svoja radna tela;

- usvaja Poslovnik o radu;

- usvaja Izveštaj o radu Saveza samostalnih sindikata Srbije između dva kongresa;

- usvaja izveštaj Nadzornog odbora o rezultatima nadzora;

- usvaja izveštaj Statutarnog odbora;

- usvaja Program Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- donosi Statut, odnosno izmene i dopune Statuta Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- daje razrešnicu članovima organa Saveza samostalnih sindikata prethodnog saziva;

- vrši verifikaciju izbora članova Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- bira predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- bira Nadzorni i Statutarni odbor Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- rešava žalbe i molbe upućene Kongresu.

Član 11.

Kongres punovažno odlučuje ako je prisutno više od dve trećine delegata, a odluke Kongresa donete su ako se za njih izjasni više od polovine prisutnih delegata.

Član 12.

Vanredni kongres saziva se na obrazloženi zahtev polovine samostalnih sindikata Srbije u kojima je organizovana najmanje polovina od ukupnog broja članova ili na zahtev Saveza samostalnih sindikata na teritoriji koji obuhvataju najmanje polovinu članstva.

Odluku o sazivu, sastavu i dnevnom redu vanrednog kongresa, donosi Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Odluku iz stava 2. ovog člana Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije može da donese i na sopstvenu inicijativu, dvotrećinskom većinom svih članova Veća.

Član 13.

Veće je najviši organ Saveza samostalnih sindikata Srbije između dva kongresa.

Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije čine dve trećine predstavnika samostalnih sindikata Srbije i jedna trećina predstavnika Saveza samostalnih sindikata na teritoriji, srazmerno brojnosti članstva.

Pri utvrđivanju broja članova Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije polazi se od broja članova sindikata koji plaćaju članarinu u godini pre donošenja odluke o sazivanju Kongresa.

U broj članova iz prethodnog stava ubrajaju se i članovi koji iz opravdanih razloga nisu uplaćivali članarinu.

Odluku o broju i strukturi članova Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije donosi Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Član 14.

Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije u ostvarivanju nadležnosti koje proizlaze iz člana 5. ovog statuta:

- usvaja Poslovnik o radu i druga normativna akta neophodna za rad Veća i ostvarivanje funkcija Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- usvaja godišnje planove rada i izveštaje o aktivnostima Predsedništva između dve sednice Veća;

- utvrđuje strateške pravce delovanja na realizaciji programa;

- zaključuje Opšti kolektivni ugovor;

- donosi Odluku o organizovanju generalnog štrajka dvotrećinskom većinom svih članova Veća;

- donosi odluke o organizovanju javnih rasprava;

- utvrđuje predloge kongresnih dokumenata;

- donosi odluku o formiranju Saveza samostalnih sindikata za više opština i opština;

- imenuje predstavnike Saveza samostalnih sindikata Srbije u Ekonomsko-socijalni savet i druge organe i tela na nivou Republike u kojima se donose odluke o pitanjima koja su od značaja za materijalni i socijalni položaj članstva;

- imenuje komisije, savete i druga radna tela i utvrđuje delokrug njihovog rada;

- donosi odluku o formiranju službe pravne pomoći Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- odlučuje o prijemu u Savez samostalnih sindikata Srbije i isključivanju iz Saveza samostalnih sindikata Srbije dvotrećinskom većinom članova;

- donosi odluke o informativnoj delatnosti, izdavaštvu, naučno-istraživačkom radu i drugom stručnom radu za potrebe Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- donosi odluku o formiranju sindikalne škole Saveza samostalnih sindikata Srbije i drugim oblicima osposobljavanja za sindikalni rad;

- utvrđuje osnovne stavove za sprovođenje aktivne politike zapošljavanja;

- angažuje se na zaštiti materijalnog i socijalnog položaja penzionisanih radnika, invalida rada i privremeno nezaposlenih radnika – članova sindikata;

- donosi odluke o pristupanju Saveza samostalnih sindikata Srbije međunarodnim sindikalnim organizacijama, o izboru predstavnika u te organizacije i nadzire njihov rad;

- ostvaruje međunarodnu sindikalnu saradnju Saveza samostalnih sindikata Srbije sa sindikalnim centralama drugih zemalja;

- donosi plan prihoda i rashoda Saveza samostalnih sindikata Srbije i fondova pri Savezu i usvaja godišnji izveštaj o materijalno-finansijskom poslovanju;

- donosi akt o materijalno-finansijskom poslovanju Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- donosi odluku o osnivanju preduzeća i drugih pravnih lica kao osnivač i suosnivač, bira predstavnike u organe tih pravnih lica i najmanje jednom godišnje razmatra njihove izveštaje;

- donosi odluku o raspuštanju organa Saveza samostalnih sindikata opštine, više opština, grada, grada Beograda, odnosno pokrajine kada taj organ deluje suprotno Programu i ovom statutu, ukoliko to ne učini neposredno viši organ Saveza;

- odlučuje o opozivu predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije između dva kongresa;

- bira predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije između dva kongresa;

- donosi i druge odluke, stavove i zaključke koji su od posebnog interesa za ostvarivanje uloge Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Član 15.

Sednice Veća saziva predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, a sazivaju se i na zahtev trećine članova Veća ili na zahtev Nadzornog ili Statutarnog odbora.

Član 16.

Nadzorni odbor Saveza samostalnih sindikata Srbije vrši nadzor nad zakonitošću finansiranja, raspodelom i upotrebom sredstava sindikalne članarine i drugih prihoda i sredstava.

Nadzorni odbor saziva Veće samo u slučaju utvrđene neregularnosti materijalno-finansijskog poslovanja.

Nadzornom odboru moraju biti dostupna sva dokumenta neophodna za njegov rad.

U vršenju nadzora Nadzorni odbor:

- pregleda periodične i godišnje obračune organa u Savezu samostalnih sindikata Srbije i utvrđuje da li su sačinjeni u skladu sa Zakonom;

- izveštava Veće o računovodstvenim godišnjim iskazima i izveštajima o poslovanju organa u Savezu samostalnih sindikata Srbije;

- vrši kontrolu raspodele i uplate članarine i predlaže mere u skladu sa Statutom;

- daje mišljenje o raspodeli prihoda;

- imenuje sindikalne revizore i razmatra njihove izveštaje;

- donosi Pravilnik o radu.

Nadzorni odbor broji pet članova i iz svog sastava bira predsednika.

Dve trećine članova Nadzornog odbora biraju se po granskom principu, a jedna trećina po teritorijalnom principu, s tim da članovi Veća ne mogu biti članovi Nadzornog odbora.

Član 17.

Statutarni odbor Saveza samostalnih sindikata Srbije:

- prati primenu ovog statuta i usaglašenost statuta samostalnih sindikata Srbije i statutarnih dokumenata Saveza samostalnih sindikata na teritoriji sa ovim statutom;

- daje tumačenje ovog statuta;

- predlaže Veću pojedinačne izmene i dopune ovog statuta i

- predlaže Kongresu Statut, odnosno izmene i dopune Statuta.

Statutarni odbor broji devet članova i iz svog sastava bira predsednika.

Dve trećine članova Statutarnog odbora biraju se po granskom principu, a jedna trećina po teritorijalnom principu, s tim što članovi Veća ne mogu biti članovi Statutarnog odbora.

Član 18.

Predsedništvo je organ Veća i za svoj rad odgovorno je Veću.

Veće svojom odlukom utvrđuje broj i strukturu članova Predsedništva Veća. Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, potpredsednici, sekretar Veća i predsednici sindikata i samostalnih sindikata (prema kvoti koju utvrđuje Veće), predsednici veća Saveza samostalnih sindikata pokrajina, grada Beograda i gradova po funkciji su članovi Predsedništva.

Izbor članova Predsedništva vrši Veće iz svog sastava.

Član 19.

Predsedništvo Veća:

- razmatra pitanja iz nadležnosti Veća i priprema i predlaže Veću donošenje odluka i zaključaka, zauzimanje stavova i usvajanje odgovarajućih akata;

- sprovodi stavove, odluke i zaključke Veća;

- upućuje predloge nadležnim državnim organima za donošenje i izmene zakona i drugih zakonskih propisa;

- daje uputstva za rad i redovno razmatra izveštaje predstavnika Saveza samostalnih sindikata Srbije u Ekonomsko-socijalnom savetu i drugim organima i telima na nivou Republike;

- pregovara sa državnim organima i asocijacijama poslodavaca i upoznaje Veće s pregovorima;

- odlučuje o uspostavljanju saradnje sa drugim sindikalnim centralama, sindikatima van Saveza, društvenim i nevladinim organizacijama;

- stara se o materijalno-finansijskom poslovanju, fondovima i imovini Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- preduzima mere za pravovremeno i istinito informisanje članstva i javnosti o radu organa Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- organizuje, razvija i unapređuje rekreativni odmor i prevenciju radne invalidnosti zaposlenih – članova sindikata;

- angažuje se na humanizaciji i poboljšanju uslova rada, na razvoju pronalazaštva i inovatorstva;

- organizuje i prati rad Stručne službe;

- imenuje stalna i povremena radna tela;

- imenuje članove, predsednike i sekretare stalnih i povremenih radnih tela;

- donosi odluke i usvaja akta u okviru svoje nadležnosti;

- podnosi Veću izveštaj o svom radu između dve sednice Veća.

Član 20.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije predstavlja i zastupa Savez samostalnih sindikata Srbije.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije istovremeno je predsednik Veća i Predsedništva.

Predsednik predsedava sednicama Veća i Predsedništva i odgovoran je za sprovođenje politike Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije bira Kongres na osnovu predloga najviših organa samostalnih sindikata Srbije, delegata Kongresa i Saveza samostalnih sindikata na teritoriji i sindikalnih organizacija samostalnih sindikata.

Član 21.

Veće iz svog sastava bira sekretara na predlog najviših organa samostalnih sindikata, saveza samostalnih sindikata na teritoriji i članova Veća.

Sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije organizuje rad i izvršava odluke, zaključke, stavove i akta Veća i Predsedništva, organizuje i odgovoran je za rad Stručne službe Veća, radi po nalogu predsednika Veća i zamenjuje ga u slučaju sprečenosti i odsutnosti.

Član 22.

Veće iz svog sastava, na predlog predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije bira potpredsednike.

Potpredsednici Veća prate stanje i probleme u određenim oblastima delovanja i angažuju se na realizaciji stavova i odluka koje donose Veće i Predsedništvo, rade po nalogu predsednika i odgovorni su za područje svog rada predsedniku i Veću.

IV. SAMOSTALNI SINDIKATI SRBIJE

Član 23.

Samostalni sindikati Srbije statutima, u skladu s osnovnim načelima ovog statuta, bliže uređuju svoje nadležnosti, organizovanost i druga pitanja bitna za njihovo funkcionisanje.

Član 24.

Samostalni sindikati Srbije obavezni su da sprovode stavove i odluke organa Saveza samostalnih sindikata Srbije koji su od zajedničkog interesa u skladu sa članom 5. ovog statuta.

Član 25.

Odluku o prijemu novog sindikata Srbije u Savez samostalnih sindikata Srbije donosi Veće.

Registrovanje samostalnog sindikata Srbije iz stava 1. ovog člana u sedištu Saveza samostalnih sindikata Srbije vrši se uz pisanu saglasnost Veća.

Odluku o prijemu samostalnog sindikata Srbije koji nastaje od dela članova postojećih samostalnih sindikata donosi Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije, po prethodno pribavljenom mišljenju odgovarajućeg samostalnog sindikata.

Član 26.

Odluku o istupanju samostalnog sindikata Srbije iz Saveza samostalnih sindikata Srbije donosi najviši organ samostalnog sindikata.

Na sednicu organa iz stava 1. ovog člana na kojoj se raspravlja i donosi odluka o istupanju obavezno se poziva i ovlašćeni predstavnik Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Odluka o istupanju samostalnog sindikata Srbije iz Saveza samostalnih sindikata Srbije mora biti doneta najmanje tri meseci pre dana istupanja, a stupa na snagu istekom tog roka.

Samostalni sindikat Srbije koji je istupio iz Saveza ima obavezu da izmiri sve materijalno-finansijske obaveze prema Savezu do dana stupanja na snagu odluke iz prethodnog stava.

Član 27.

Samostalni sindikat Srbije koji ne sprovodi odluke organa Saveza samostalnih sindikata Srbije, deluje suprotno Programu i ovom statutu, ne izvršava materijalno-finansijske obaveze prema Savezu ili deluje sa stranačkih pozicija, može biti isključen iz Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Odluku o isključenju iz prethodnog stava donosi Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije dvotrećinskom većinom svih članova Veća, a odluka stupa na snagu osmog dana od dana donošenja.

Pre donošenja odluke o isključenju Veće je dužno da upozori nadležni organ samostalnog sindikata o postojanju razloga za isključenje.

Samostalni sindikat Srbije koji je isključen iz Saveza ima obavezu da izmiri sve materijalno-finansijske obaveze prema Savezu do dana stupanja na snagu odluke iz stava 2 ovog člana.

Na odluku o isključenju samostalni sindikat ima pravo da podnese žalbu Statutarnom odboru.

Odluka Statutarnog odbora je konačna.

Član 28.

Danom stupanja na snagu odluke o istupanju, odnosno isključenju samostalni sindikat gubi pravo na korišćenje imovine, usluga i obeležja Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Član 29.

Spor između dva samostalna sindikata organizovana u Savezu samostalnih sindikata Srbije rešava se arbitražom.

Svaka strana u sporu daje po jednog arbitra, a tri arbitra imenuje Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Odluka arbitraže je obavezujuća za strane u sporu.

V. SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA NA TERITORIJI

Član 30.

U Savezu samostalnih sindikata Srbije organizuju se savezi samostalnih sindikata pokrajina, grada Beograda i gradova.

Savez samostalnih sindikata pokrajine, grada Beograda i gradova čine sindikati organizovani za teritoriju pokrajine, grada Beograda i gradova.

Član 31.

Polazeći od Programa i uloge Saveza samostalnih sindikata Srbije, Savez samostalnih sindikata pokrajine, Savez samostalnih sindikata Beograda i Savez samostalnih sindikata gradova:

- upućuje inicijative, ostvaruje saradnju i pregovara sa nadležnim organima teritorijalne autonomije, odnosno lokalne samouprave i udruženjima poslodavaca na nivou pokrajine, grada Beograda i gradova o svim pitanjima od značaja za materijalni i socijalni položaj članstva;

- učestvuje u izgrađivanju stavova i opredeljivanju akcija Saveza samostalnih sindikata Srbije i odgovoran je za njihovo sprovođenje na području pokrajine, grada Beograda i gradova;

- pokreće inicijative za donošenje i izmene i dopune sistemskih propisa i Opšteg kolektivnog ugovora koje upućuje nadležnim organima Saveza samostalnih sindikata Srbije na dalji postupak;

- vrši izbor određenog broja članova organa Saveza samostalnih sindikata Srbije, u skladu s odlukom Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- koordinira rad organa sindikata organizovanih u pokrajini, gradu Beogradu i gradovima i na bazi uzajamnosti i solidarnosti obezbeđuje uslove za njihov rad;

- donosi odluku o formiranju Saveza samostalnih sindikata opština i više opština na području pokrajine, grada Beograda i gradova, a verifikaciju te odluke vrši Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- koordinira rad Saveza samostalnih sindikata opština i više opština na području pokrajine, grada Beograda i gradova;

- utvrđuje zajedničke osnove za zaključivanje posebnih kolektivnih ugovora za teritoriju pokrajine, grada Beograda i gradova;

- pruža pravnu pomoć sindikalnim organizacijama samostalnih sindikata i besplatnu radnopravnu zaštitu iz rada i po osnovu rada članovima sindikata;

- organizuje osposobljavanje članstva i kadrova za sindikalni rad i obezbeđuje informisanje članstva i javnosti o svom radu i radu celine Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- donosi akta neophodna za svoj rad i ostvarivanje uloge utvrđene ovim statutom;

- osniva sindikalne fondove;

- obezbeđuje i organizuje rekreativni odmor članstva radi sprečavanja nastupanja invalidnosti i smanjene radne sposobnosti;

- stara se o imovini kojom raspolaže, o unapređivanju materijalne osnove delovanja i osniva preduzeća i druga pravna lica;

- donosi odluku o raspuštanju organa saveza samostalnih sindikata opština i više opština na području pokrajine, grada Beograda i gradova, u slučajevima kršenja Statuta i Programa Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- obavlja i druge poslove koji proizlaze iz ovog statuta.

Član 32.

Organi Saveza samostalnih sindikata Pokrajine su: Konferencija, Veće, Nadzorni i Statutarni odbor.

Organi Saveza samostalnih sindikata grada Beograda i gradova su: izborna skupština, veće, nadzorni odbor i statutarni odbor.

Organe iz stavova 1. i 2. ovog člana čine: dve trećine članova biranih u sindikatima, a jednu trećinu članova biraju savezi samostalnih sindikata opština i više opština sa teritorije pokrajine, odnosno grada Beograda.

Član 33.

Polazeći od odredaba ovog statuta savezi samostalnih sindikata pokrajina, grada Beograda i gradova, sopstvenim statutima bliže uređuju organizovanost, sadržaj i način delovanja u ostvarivanju nadležnosti iz člana 31. ovog statuta.

Član 34.

Savez samostalnih sindikata Srbije formira saveze samostalnih sindikata Srbije za više opština i opštine, koji moraju da poseduju kadrovske, materijalne, organizacione i finansijske uslove za uspešnu realizaciju programskih zadataka i aktivnosti utvrđenih ovim statutom.

Za opštine koje ne poseduju uslove iz prethodnog stava ovog člana obrazuju se povereništva.

Odluku o formiranju povereništva, njegovom sastavu i delokrugu rada donosi odgovarajuće veće Saveza samostalnih sindikata za više opština i opština.

Član 35.

Organi Saveza samostalnih sindikata za više opština i opština su: veće i nadzorni odbor.

U sredinama sa većim brojem članova, iz sastava veća mogu se birati i predsedništva kao izvršni organi.

U sastavu organa Saveza samostalnih sindikata za više opština i opština obezbeđuje se srazmerna zastupljenost formiranih sindikata kao samostalnih sindikalnih organizacija iz delatnosti za koje na toj teritoriji nisu sedišta sindikata.

U pripremi izbora veća donose odluke o broju, sastavu i načinu izbora članova organa Saveza samostalnih sindikata za više opština i opština, u skladu sa pravilima o radu.

Član 36.

Savez samostalnih sindikata grada za više opština, odnosno opštine:

- ostvaruje saradnju, pregovara i angažuje se na realizaciji interesa i zahteva ukupnog članstva pred organima lokalne samouprave;

- sprovodi odluke viših organa Saveza samostalnih sindikata i vodi zajedničke akcije;

- upućuje predloge, zahteve i inicijative višim organima Saveza samostalnih sindikata za zauzimanje stavova, donošenje odluka i vođenje akcija;

- u saradnji s odgovarajućim sindikatom pruža pomoć u radu samostalnim sindikalnim organizacijama;

- obezbeđuje besplatnu radnopravnu zaštitu članovima sindikata;

- pruža pomoć u vođenju aktivnosti i koordinira rad formiranih organa sindikata;

- angažuje se na osposobljavanju kadrova i članstva za sindikalni rad;

- stara se o informisanju članstva i javnosti o svom radu i radu celine Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- stara se o organizovanju rekreativnog odmora članstva radi sprečavanja nastupanja invalidnosti i smanjene radne sposobnosti;

- organizuje rad stručnih službi;

- stara se o imovini Saveza samostalnih sindikata, osniva fondove i angažuju se na razvoju marketinga;

- u saradnji s odgovarajućim sindikatom donosi odluku o raspuštanju organa samostalne sindikalne organizacije ukoliko taj organ deluje suprotno Programu i Statutu i istovremeno donosi odluku o imenovanju organa koji privremeno preuzima ulogu i funkcije organa koji je raspušten, do izbora novog organa;

- u dogovoru s odgovarajućim sindikatom saziva sednicu organa samostalne sindikalne organizacije ukoliko to ne učini predsednik samostalne sindikalne organizacije na zahtev jedne trećine članova organa, odnosno jedne trećine članstva sindikalne organizacije;

- utvrđuje zajedničke osnove za zaključivanje posebnih kolektivnih ugovora za teritoriju više opština, odnosno opštine, zajedno sa sindikatima na teritoriji;

- obavlja i druge poslove koji proizlaze iz uloge utvrđene ovim statutom.

Član 37.

Povereništvo:

- zauzima stavove i zastupa interese članstva pred organima lokalne samouprave;

- neposredno i u saradnji sa većem Saveza samostalnih sindikata za više opština pruža pomoć u radu sindikalnim organizacijama samostalnih sindikata i članovima sindikata;

- stara se o informisanju članstva i javnosti o svom radu i radu celine Saveza samostalnih sindikata Srbije;

- angažuje se na realizaciji stavova, odluka i akcija viših organa sindikata i Saveza samostalnih sindikata;

- upućuje predloge, stavove i inicijative višim organima sindikata i Savezu samostalnih sindikata;

- obavlja i druge poslove, u skladu s interesima članstva, polazeći od odluke o formiranju povereništva i ovog statuta.

Na predlog povereništva, veće Saveza samostalnih sindikata za više opština donosi odluku o imenovanju poverenika. Poverenik je po funkciji član veća Saveza samostalnih sindikata za više opština i predsedništva veća ako je obrazovano.

Član 38.

Svake četvrte godine održava se konstitutivna sednica veća Saveza samostalnih sindikata grada za više opština i opština, u skladu s odlukom Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije o izborima.

Konstitutivnu sednicu čine članovi veća i nadzornog odbora prethodnog i novog saziva.

Na konstitutivnoj sednici veće verifikuje izbora članova veća i nadzornog odbora novog saziva, razmatra i usvaja izveštaj o četvorogodišnjem radu veća, izveštaj nadzornog odbora, programske zadatke za naredni četvorogodišnji period, pravila o radu i daje razrešnicu članovima veća i nadzornog odbora prethodnog saziva.

Članovi veća i nadzornog odbora prethodnog saziva nemaju pravo odlučivanja prilikom njihovog razrešavanja.

Član 39.

Savezi samostalnih sindikata za više opština i opština pravilima o radu bliže uređuju svoju organizovanost, sadržaj i način rada, u skladu sa ovim statutom.

Član 40.

Nadzorni odbor Saveza samostalnih sindikata pokrajina, grada Beograda, gradova, više opština i opština vrši nadzor nad ostvarivanjem politike finansiranja, raspodele i upotrebe sredstava sindikalne članarine, sredstava po drugim osnovama i nad korišćenjem i raspolaganjem imovinom, najmanje jednom godišnje upoznaje veće s rezultatima nadzora i predlaže mere koje treba preduzeti radi poboljšanja stanja.

Nadzorni odbor iz svog sastava bira predsednika.

Odluku o broju, sastavu i načinu izbora nadzornog odbora donosi veće Saveza samostalnih sindikata pokrajine, grada Beograda, grada, više opština, odnosno opštine.

Član 41.

Veća Saveza samostalnih sindikata pokrajina, grada Beograda, gradova, više opština i opština iz svog sastava biraju predsednika i sekretara.

U sredinama sa većim brojem članova, veća mogu da biraju i potpredsednike.

Predsednik veća predstavlja i zastupa Savez, predsedava sednicama veća i predsedništva, ukoliko je obrazovano, i odgovoran je za sprovođenje donetih odluka, stavova i zaključaka.

Sekretar veća organizuje rad na izvršavanju donetih odluka, stavova i zaključaka veća, odgovoran je za rad stručne službe veća, radi po nalogu predsednika i zamenjuje ga u slučaju sprečenosti i odsutnosti.

Potpredsednik veća prati stanje i probleme u određenim oblastima delovanja veća, predlaže donošenje određenih odluka i vođenje akcija i angažuje se na njihovoj realizaciji. Radi po nalogu predsednika i odgovoran je za područje svoga rada.

VI. ZAJEDNIČKE ODREDBE O RADU ORGANA SAVEZA

Član 42.

Rad organizacija i organa Saveza samostalnih sindikata je javan.

Članovi organa Saveza samostalnih sindikata imaju jednaka prava i odgovornosti i lično i kolektivno odgovorni su za rad organa čiji su članovi, srazmerno funkciji koju obavljaju.

Član 43.

Organi Saveza samostalnih sindikata punovažno rade ako sednici prisustvuje više od polovine članova organa, a odluke donose dvotrećinskom većinom prisutnih.

Član 44.

Mandat članova organa i nosilaca funkcija u Savezu samostalnih sindikata traje četiri godine i može se ponoviti.

U slučajevima prestanka članstva u organu odnosno prestanka funkcije u toku mandata, novoizabranim članovima organa i nosiocima funkcije mandat traje do redovnih izbora.

Član 45.

Organi samostalnih sindikata mogu da formiraju radna tela kao stalne ili povremene oblike svoga delovanja.

Sastav i delokrug radnih tela iz stava 1. ovog člana uređuje se odlukom odgovarajućeg organa Saveza samostalnih sindikata.

VII. SINDIKALNA ORGANIZACIJA SAMOSTALNIH SINDIKATA

I ČLAN SINDIKATA

Član 46.

Zaposleni u preduzeću, odnosno ustanovi i drugim pravnim subjektima organizuju sindikalnu organizaciju samostalnih sindikata.

Lica koja samostalno u vidu zanimanja obavljaju delatnost kao i nezaposleni članovi formiraju svoje sindikalne organizacije pri Savezu samostalnih sindikata na teritoriji ili u strukovnim udruženjima.

Član 47.

Organizovanost i nadležnosti sindikalnih organizacija samostalnih sindikata uređuju se statutima samostalnih sindikata Srbije.

Način funkcionisanja i delovanja sindikalne organizacije preduzeća u stečaju reguliše se statutima sindikata.

Sindikalne organizacije samostalnih sindikata imaju pravo da predlažu članove organa i nosioce funkcija u Savezu samostalnih sindikata Srbije i obavezne su da uplaćuju članarinu u skladu s raspodelom utvrđenom ovim statutom.

Član 48.

Osnovna prava i obaveze članova samostalnih sindikata organizovanih u Savezu samostalnih sindikata Srbije jesu:

- cena rada i zarada u skladu s kolektivnim ugovorom;

- zaštita na radu i uslovi rada u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom;

- besplatna pravna pomoć u ostvarivanju prava iz rada i po osnovu rada;

- prevencija radne invalidnosti i rekreativni odmor;

- korišćenje pomoći iz sindikalnih fondova;

- pravo da predlaže, bira i da bude biran u organe samostalnog sindikata i Saveza samostalnih sindikata;

- pravo da bude informisan;

- da se obrazuje i osposobljava za sindikalni rad;

- da poštuje statute, programe i odluke samostalnog sindikata i Saveza samostalnih sindikata Srbije i

- da plaća članarinu.

Članovi samostalnih sindikata organizovanih u Savezu samostalnih sindikata Srbije koji su ostali bez posla (privremeno nezaposleni) ostvaruju prava kroz posredovanje i pomoć pri zapošljavanju i pružanje radnopravne zaštite u skladu sa statutom odgovarajućeg samostalnog sindikata Srbije.

Članovi samostalnih sindikata koji su penzionisani imaju pravo na pružanje radnopravne zaštite u skladu sa statutom odgovarajućeg samostalnog sindikata Srbije, a članovi samostalnog sindikata Srbije koji su dobili otkaz, ako su podneli tužbu sudu, zadržavaju potpuni sindikalni status do pravosnažnosti sudske presude.

VIII. ODREDBE O IZBORIMA

Član 49.

Izbori za članove organa i nosioce funkcija u samostalnim sindikalnim organizacijama, samostalnim sindikatima Srbije, savezima samostalnih sindikata na teritoriji i u Savezu samostalnih sindikata Srbije, obavljaju se svake četvrte godine na osnovu odluke Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Izuzetno, izbori se mogu obaviti i u toku trajanja mandata ukoliko je to neophodan uslov za rad organizacija i organa iz stava 1. ovog člana.

Član 50.

Izbor predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije, članova organa i nosilaca funkcija u organima Saveza samostalnih sindikata vrši se tajnim glasanjem od više kandidata.

Svaki predloženi kandidat je dužan da se izjasni o prihvatanju kandidature čime stiče pravo da bude na kandidatskoj listi.

Kandidat za nosioce najodgovornijih funkcija može biti samo na jednoj kandidatskoj listi.

Lista kandidata utvrđuje se po azbučnom redu prezimena i imena kandidata.

Izabran je onaj kandidat koji dobije više od polovine glasova ukupnog broja članova organa.

Za kandidate koji nisu dobili potreban broj glasova iz stava 4 ovog člana, sprovodi se drugi krug glasanja.

Za drugi krug glasanja utvrđuju se kandidati koji su u prvom krugu dobili najveći broj glasova, i to za jednog kandidata više od broja koji se bira.

U drugom krugu izabrani su kandidati koji dobiju najveći broj glasova. Ukoliko u drugom krugu glasanja dva ili više kandidata dobiju isti broj glasova, izabran je kandidat koji se po redosledu na glasačkom listiću nalazi prvi.

Član 51.

Svojstvo člana organa Saveza samostalnih sindikata Srbije prestaje zbog:

- prestanka članstva u sindikatu;

- neopravdanog odsustvovanja sa sednica, najmanje tri sednice uzastopno,

- davanja ostavke,

- opoziva,

- isteka mandata organa.

Član 52.

Nosiocima funkcija u organima Saveza samostalnih sindikata funkcija prestaje zbog:

- davanja ostavke,

- opoziva,

- odlaska u penziju,

- neopravdanog odsustvovanja sa sednica, najmanje tri sednice uzastopno, i

- isteka mandata organa.

Član 53.

Opoziv članova organa i nosilaca funkcija u organima Saveza samostalnih sindikata Srbije vrši se u slučajevima:

- nepoštovanja Programa Saveza samostalnih sindikata Srbije i ovog statuta,

- nesprovođenja odluka organa,

- kada svojim delovanjem nanose štetu Savezu.

Član 54.

Predlog za opoziv nosioca funkcije u organu Saveza samostalnih sindikata može dati:

- organ samostalnog sindikata na odgovarajućem nivou organizovanja,

- organ Saveza samostalnih sindikata na teritoriji,

- organi sindikalnih organizacija samostalnih sindikata i jedinstvenih sindikalnih organizacija samostalnih sindikata iz odgovarajućeg samostalnog sindikata,

- član organa u kome se vrši funkcija. O predlogu za opoziv raspravlja se na sednici organa u kome se vrši funkcija.

Prihvatanjem predloga za opoziv sprovodi se tajno izjašnjavanje.

Odluka o opozivu je doneta ako se za opoziv izjasni više od polovine ukupnog broja članova organa.

Doneta odluka iz prethodnog stava dostavlja se na dalji postupak organu koji je opozvanog nosioca funkcije izabrao za člana organa.

U slučaju neizglasavanja odluke iz stava 4 ovog člana, nov predlog za opoziv može se podneti posle šest meseci.

Član 55.

Opoziv članova organa Saveza samostalnih sindikata Srbije vrše organi koji su ih izabrali.

Član 56.

Istovremeno sa donošenjem odluke o prestanku funkcije u organu Saveza samostalnih sindikata iz člana 52. donosi se i odluka o imenovanju vršioca dužnosti do izbora novog nosioca funkcije.

Član 57.

Između dva kongresa, funkcija predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije može da prestane:

- podnošenjem ostavke i

- opozivom.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije ostavku podnosi Veću Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Opoziv predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije može se sprovesti u slučajevima utvrđenim članom 53. ovog statuta na obrazloženi predlog: jedne trećine članova Veća ili samostalnih sindikata Srbije u kojima je organizovana najmanje polovina članstva ili saveza samostalnih sindikata na teritoriji koji obuhvataju najmanje polovinu članstva.

O predlogu za opoziv predsednika raspravlja se na sednici Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije.

Prihvatanjem predloga za opoziv sprovodi se tajno izjašnjavanje.

Odluka o opozivu doneta je ako se za opoziv izjasni više od dve trećine ukupnog broja članova Veća.

IX. IMOVINA SAVEZA SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE I MATERIJALNO-FINANSIJSKA SREDSTVA